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[TTT培训师培训] 优秀培训师速成法

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发表于:2017-4-14 10:48:51 71817 显示全部楼层 |阅读模式
讲师的实战训练营是从五个阶段展开的:
1.内训师甄选体系
2.课程设计与开发
3.授课技巧与课程演绎
4.行动学习
5.学习成果审核

成果:在内训师方面收获至少一门可以独立讲授的课程;具备课程设计、课件包制作、持续优化课程的能力;提升讲授能力,掌握了更多的演绎技巧。
      在企业方面积累企业知识财富,简历有效的知识管理体系;建立一套专业人员内部培养和成长机制;务实地推进了学习文化和学习型组织建设。
      在人力资源管理方面为公司积累学习资源,课件包成果;收获课件设计开发和讲师培养的流程、方法和工具;储备一批合格的内训师,为同一门课程储备多名内训师。
(课程的开展可根据公司不同的需求。量身的定制)
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发表于:2017-7-23 09:35:32 显示全部楼层
你写得实在是太好了。我惟一能做的,就只有把这个帖子顶上去这件事了。
发表于:2017-8-7 14:08:50 显示全部楼层
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1、师资严格把关
平台所有审核入驻讲师均经过师资管理团队的严格把关,并验证了老师的个人背景、从业年限、培训教龄等关键信息。
2、去中介化透明报价
直连企业与讲师,京东商城式的报价,帮助客户降低培训费用30%以上,支持询价、比价。
3、按满意度付费
采取先上课后付费原则,课程结束后进行满意度调研,满意度低于80分不收取任何费用。
4、无理由退课
课程开始前48小时,无论是取消培训还是调整时间,不需要任何理由。
5、标准化培训管家服务
提供课程甄选、训前调研、定制设计、培训实施、满意度调研、培训报告全流程标准化服务。
发表于:2017-8-13 01:30:41 显示全部楼层
楼主,你的高尚情操太让人感动了。
发表于:2017-8-25 12:51:47 显示全部楼层
楼主的文章是播种机;楼主的文章带来的是读者的欣喜和论坛的繁荣。
发表于:2017-11-23 13:56:36 显示全部楼层
太给力了,谢谢你
发表于:2017-11-23 15:03:06 显示全部楼层
阁下字迹工整,文笔极佳
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