QQ登录

只需一步,快速开始

登录 | 立即注册 | 找回密码 | 其他账号登陆

HRfree人力资源论坛

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

推荐主题

回复/查看 最后发表
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 职场心态:这样才叫职业化-四张职业通行证 attach_img digest  ...23456..12 24248468 成都正筑教育 2018-12-17 16:32
分类置顶 隐藏置顶帖 预览 一位职场老前辈呕心沥血总结的心得 attach_img  ...23 5730984 小了白了兔 2018-12-13 09:23
本版置顶 隐藏置顶帖 预览 [招聘面试] 如何提高面试邀约的成功率? digest 1610549 鹤舞寒潭 2017-11-16 16:47
本版置顶 隐藏置顶帖 预览 [招聘面试] 空降兵与下属矛盾如何处理,如何正确认识空降兵 105409 棉被 2017-11-16 14:45
  版块主题  
预览 [绩效考核] 如何把握绩效考核“三道关” 5941 阳春美雪 昨天 16:11
预览 人力资源:一个很著名的测试 attachment heatlevel  ...23456..34 67057020 云波漫步 前天 17:10
预览 [薪酬福利] 薪酬管理案例:员工为何不断闹事? 5790 你好吗999 2019-2-11 17:05
预览 [劳动合同] 单位在客观情况有变时可解除劳动合同 5681 renliziyuan 2019-2-9 23:25
预览 [劳动合同] 如何界定“客观情况发生重大变化” 4697 雪芮涵 2019-2-6 03:28
预览 招聘案例:晋升之痒 heatlevel 101539 09elaine 2019-2-2 23:52
预览 [劳动合同] 因增设总监而被动降职,算不算调岗? 5490 Enzo21 2018-12-20 09:18
预览 [薪酬福利] 试用期工资低于市最低工资反劳动法吗 新人帖 71331 慵懒﹌小女人 2018-12-16 02:40
预览 [劳动合同] 关于劳动合同的签订期限,30天内是否合法? 新人帖 7667 爱人资 2018-12-11 16:30
预览 [人力规划] 杭州HR须知:如何租写字楼更加效率 5859 贺缘枫 2018-12-11 08:07
预览 [劳动合同] 离职向员工索取培训费用 新人帖 heatlevel 111490 melwei 2018-12-9 15:18
预览 [劳动合同] 被炒员工状告微软获赔100万余元 新人帖 7955 melwei 2018-12-9 14:04
预览 [人力规划] 怎样才能学好人力资源管理? 5766 sophia99 2018-12-8 14:34
预览 [培训与开发] 新员工入职培训后离职,员工是否需要补偿? 5715 达标咨询 2018-12-7 14:21
预览 [人力规划] 简析华谊兄弟与乐视网通过股权激励进行的抢人大战 1268 小溪 2018-12-5 10:40
预览 [劳动合同] 职工连续工作满10年后,是否应该签订无固定期限劳动合同? 5873 zzz_15 2018-11-30 13:36
预览 [薪酬福利] 诉求加班费,其举证责任如何划分? 5581 ぱ过眼云烟ゑ 2018-11-15 08:01
预览 [劳动合同] 一天一案:单位能不能以规章制度禁止兼职为由直接以员工兼职为由解除劳动合同? heatlevel 8918 道法自然 2018-11-6 12:57
下一页 »

快速发帖

还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

人力资源管理案例汇集,企业人力资源管理案例分析,具体的人力资源工作遇到的员工纠纷案例讲解、安全生产事故案例、内部控制案例、劳动合同法案例等人力资源相关案例。
  • 0
    今日
  • 334
    主题

  • Powered by HRfree人力资源论坛 X3.3© 2012-2020

    QQ|Archiver|手机版|HRfree人力资源论坛 ( 粤ICP备17102830号-1

    返回顶部 返回版块
    返回顶部 返回版块