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[HR生涯杂谈] 是什么阻碍了职场人获得幸福感?

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发表于:2016-2-5 12:17:37 3300 显示全部楼层 |阅读模式

是什么阻碍了职场人获得幸福感?

是什么阻碍了职场人获得幸福感?

个人档案

>姓名 ?叶汝彦
>星座? 金牛座
>年龄? 30岁
>职位? YHOUSE悦会市场总监
>人物画像? 勇于活出真我的追梦者
“世界那么大,我想去看看。”

一时间,这句网络爆红语,击中了无数职场人心底深处最柔软的痛。是什么阻碍了职场人获得幸福感?
一成不变的生活!浮躁的心!以及对物质的过度渴望!
前几年流行一本书,叫《北欧式的自由生活提案》。一位日本人为探寻幸福的秘诀,走访了“幸福指数”居世界前列的北欧各国,从中得出启发:用物质来感受幸福的时代已经结束了,从物质获得的满足只能维持瞬间,但从经验、以及经历中所获得的幸福感,却会留给人一辈子。
这群人被称为“草食系人”。他们的特点之一就是,改变固定的生活工作模式,追求变化和新鲜的体验,并且享受当下每一刻。
如何成为这样的幸福职场人?
叶汝彦确实不算是中规中矩的职场人。80后的他,业余当过模特,拍过MV,爱旅游,也常常自拍和搞怪。他没有选择进入IBM、四大(四大律师事务所)等令人羡慕的大型企业,而是相继从事了画廊、乐队、餐饮、洋酒、高端生活方式等领域的职业。
他的职场逻辑是,追求新鲜有意思的工作,而不是追求在外人看来稳定而羡慕的工作。同时,他干一行爱一行,用投入和乐观的心态去享受每一份工作。
选择工作的第一要义,是新鲜

大学毕业那年,作为对外汉语专业毕业的学生,叶汝彦有幸争取到去美国为一个马戏团担任翻译的职位,当时这个岗位只招收两名应届毕业生。能去到美国,并且还有不错的收入,对他而言,这一切都是最好的安排。
但是,叶汝彦却选择了放弃。一次,在和从事过这份工作的校友聊天的时候,叶汝彦得知,这个马戏团表演的地方是在美国一个偏僻的旅游城市,最多算二三线城市。并且,除了工作,基本没有自己的时间和机会去接触更多的人,了解更多的风俗文化。
虽说是在国外,却只能被限制在一个狭小的空间里,不能去开拓眼界,这对于叶汝彦来说,还不如不去。最后,他选择到一个日本人开的艺术画廊里做老板助理,这个艺术画廊经常在全球各地办展览。
至今,叶汝彦回忆起来,都对那份工作充满感激。暂且不说后来跟随展出去了很多地方,就仅仅和很多购买画作的企业家打交道,就足以满足这个初出茅庐的小伙子对这个社会另一个群体的好奇心和新鲜感。
“那时真是觉得,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数。”他对《中外管理》说。
而之后,叶汝彦选择工作的每一条准则,几乎都是是否能让他接触更多的人,去到更多的地方,接触更多的新鲜事物。
投入,让职场保持新鲜度

但是,对于任何一份工作而言,时间长了后,新鲜感总会逐渐淡去,如何保持这份新鲜感?
“那就选择投入进去吧,成就感会抵过所有枯燥和乏味!”叶汝彦说。
由于在创业公司,叶汝彦带领的团队散落在全国各地。很多时候,一些具体的事务也需要他亲自参与。前段时间,YHOUSE在青岛城市杯帆船赛有一个露面的机会。
时间紧迫,叶汝彦不得不一人挑起这个重担。经过几天的奋战,在最后的展示里,他把“Y Plus”(YHOUSE的社交App)界面做成了一个拿在手里的放大版相框,中间是镂空的,让走秀的模特从镂空的地方走出来。同时,叶汝彦不仅要负责协调场地、制定流程、时装秀上衣服的准备,连主持人的手稿都要提前写好。在活动现场,他恨不得自己有分身术。
这次露面却取得了出乎意料的效果。现场不仅有很多人去安装“YPlus”的App,还在上面晒了很多照片。不少人加了他的微信,争相和他互动。
突然间,叶汝彦感觉到,这一切都值了。
没错!成就感给人带来的幸福体验能够覆盖一切为之付出的辛劳。在他看来,只要专注,让“自己真正钻进去,认真的享受当下每一刻”,幸福感就会一直延续下去。
在叶汝彦看来,“爱一行干一行”是职场人最理想的工作状态,但现实并不总是如愿以偿。职场人最好的选择就是“干一行爱一行”,但有些人并不能做到这一点,很多时候是因为他们没有全身心投入到工作中,缺乏成就感,从而对工作失去了兴趣。
保持“自high状态”

职场上有一种说法,叫“做娱乐的人不会娱乐”。做电影的人,在看电影的时候,总会去在细琢磨那些镜头,画面,光影,配乐……却忽略了去欣赏电影本身给人带来的享受。
作为YHOUSE的市场总监,工作所需,叶汝彦常常会组织各种派对、时装秀等推广活动。虽然看似高大上,背地里却也有不为人知的辛苦。有时候遇上大型活动,他不得不忙得昏天黑地。他曾有过一年来北京出差20趟的经历,这一度让他“出差出到吐”。
如何让自己幸福地“辛苦”着,这是多数职场人的愿望。
叶汝彦的秘诀就是,让自己时刻保持自high的状态。在他眼里,没有一份工作是绝对完美的。接受工作客观存在的问题的同时,他选择“习惯性忽略”。
在日常生活中,叶汝彦习惯给自己很多正面的心理暗示,并且通过自己的言行去放大这种快乐。在他看来,虽然现在这份工作十分辛苦,却也有让别人羡慕的地方,例如时常出入于各种高大上的场合,每天光鲜亮丽,可以跟很多上层人士接触,并且能够开眼界,提高生活品位。
现在的工作状态,让叶汝彦感到很满足,虽然有时候工作和生活并不是分得那么开。但至少对他来说,每天的太阳都是新的,他完全享受这种由此而生的幸福感。
Q&A

Q:您对职场人有哪些建议?
A:男人30岁之前不看赚多少,如果你想好好工作,前期的积累很重要。你可以从一个中型企业起步,再去大公司。那样就会比你一毕业就去大公司,上升得快一些。如果从大公司跳槽,再去一个稍微小一点的企业,便可胜任一个重要的角色,拥有自己的决策权。
Q:除了价值感、新鲜的体验,职场人换工作需要遵循什么逻辑吗?
A:最重要,就是始终围绕一个领域。撇开我的第一份工作不说,事实上,我的每一份工作,都是有一条主线去贯穿的,即围绕洋酒行业的市场营销方向。然后慢慢延伸到我现在的工作领域。
管理点评

每个人都是身心灵的统一体。当一个人身心灵是完整的,统一的,他就是平和和幸福的,即小而确定的幸福,时下流行叫“小确幸”——每个成功者都有独特的故事,然而专注与灵活需要适度把握。而幸福总是源于“专念”,即将身心灵聚焦在所做事情上,才能获得幸福的体验。
点评人:歌美飒人力资源总监?冯军
                                                                                                                                                                                                (下载iPhone或Android应用“经理人分享”,长期赞助你的生活。助你不买彩票,也能赶超王思聪,迈向人生巅峰,想养猪养猪,想养鸡养鸡……根本不必剁手。拒绝瞎BB,We can we up,装机(B)必备,不用谢。)
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        作者:谢丹丹
                                                                                        文章来源:中外管理杂志                                                                                                                                                               
                                                                       
                                                                                                                                       
                                                               
                                                                       
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发表于:2018-10-10 11:13:56 显示全部楼层
能够说支持支持好ime
发表于:2018-10-12 16:22:37 显示全部楼层
来支持你,thanks
发表于:2018-10-21 06:06:35 显示全部楼层
你写得实在是太好了。我惟一能做的,就只有把这个帖子顶上去这件事了。
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